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愤怒家周五计划与厨房员工分享服务员的小费

栏目:看快报 编辑: 时间:2018-02-11 09:56:42

  新的一行在引爆了家周五,美国连锁餐厅,建议重新分配后卡提示从服务员到厨房员工的工资增加。根据变化,所有现金小费将继续去服务员服务,但总数的40%卡提示将屋子的员工

   新的一行在引爆了家周五,美国连锁餐厅,建议重新分配后卡提示从服务员到厨房员工的工资增加。根据变化,所有现金小费将继续去服务员服务,但总数的40%卡提示将屋子的员工。

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  根据报告发给员工,变化是由于空缺职位和高员工流失率的厨师由于“[的]支付感知和奖励提供的我们的直接竞争对手”。

  这个提议引起了员工的不满。等待工作人员生气的损失牌技巧,团结联盟宣称他们没有适当地征求他们的意见。与此同时,厨房的工作人员表示不开心时他们不会收到工资增加新的“国家最低生活工资”4月1日生效。

  家周五计划给服务员增加33 p一小时25岁以上,而熟练的屋子的员工只会收到一个提示。

  “这是一个公然的“拆东墙补西墙”——服务员,厨房工作人员和调酒师都失去,”统一的区域oficer说戴夫·特恩布尔。“唯一的赢家是公司本身可以拯救成千上万的英镑税收通过免税卡支付小费收入通过tronc为厨房员工工资。”

  建议??过“tronc”——或分配池——不受国民保险,而加?#20581;?#27492;举已被推迟到2月19日。

  一位不愿透露姓名的服务员,,说:“他们把我们的方式,通过强加给我们一个公平的规则和误导我们对其的影响,他们已经证明他们没有不同于其他公司。他们为了省钱的低收入工人保持商业运?#23567;?rdquo;

  员工说,服务员可以赚取高达£40卡提示在短短几小时内忙碌的日子,?#34892;?#20154;可能会继续生活拮据,如果拟议的更改。

  家周五说:“改变——这只影响技巧卡——基于行业研究和…与星期五开放讨论团队成员,帮助的决定来的小费。”

  “技巧是奖励给超过工资,我们希望确保分配给每个人的帮助获得——无论是一个厨师煽动我们的一个著名的美国烧烤菜肴,或服??器将客人一个难忘的和独特的星期五的经验,”一位发言人说。

  公司否认决定将厨房员工更大份额的技巧是税收的原因。

  链,在英国,超过40家店?#24247;?该公司一直没有提示给客户良好的服务。

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